Zarobki w McDonald's 2014

Od dnia 1 stycznia 2014 roku płaca minimalna w naszym kraju wzrasta, i wynosi obecnie 1680zł. Wcześniej było to 1600zł, czyli różnica wynosi 80zł na plus. Są to oczywiście kwoty brutto, od których trzeba będzie jeszcze odciągnąć odpowiednie składki. Generalnie jednak od tego roku pracując w McDonald's za minimalną stawkę, będziemy zarabiać więcej.

Praca w McDonald's traktowana jest zazwyczaj jako praca tymczasowa lub dodatkowa. Rotacja pracowników jest spora, zaś nowi przyjmowani są przeważnie właśnie za stawkę minimalną. Na 1680zł liczyć można przy zatrudnieniu na umowę o pracę, na pełen etat. Osoby zatrudnione na część etatu, lub na inną umowę (np. zlecenie), mogą zarabiać inaczej.

Oczywiście pensja jest negocjowalna, i zależy od wielu czynników - w restauracji może funkcjonować na przykład system bonusów i celów do osiągnięcia, mający motywować pracowników.

Zarobki w McDonald's 2014

Większość osób wchodzących na tę stronę zainteresowanych jest kwestią, ile można zarobić w McDonald's. Ostatnie prezentowane przeze mnie dane są już dość leciwe, dlatego piszę tego posta - aby podać dane aktualne.

Od stycznia tego roku wzrosła płaca minimalna, jaką musi zaoferować pracodawca swoim pracowników. Taka właśnie stawka proponowana jest nowym pracownikom zatrudnionym w sieci restauracji McDonald's. Wynosi ona obecnie 1680 zł brutto.

Osoby niepełnoletnie nie mogą pracować w pełnym wymiarze godzin (ok. 35 tygodniowo zamiast 40), dlatego ich wynagrodzenie będzie nieco niższe.

Można za to liczyć na różnego rodzaju dodatki do pensji. Bonusy uznaniowe zależą przede wszystkim od kierownika danej restauracji. Niekiedy urządzane są konkursy motywujące, na przykład za miesięczną sprzedaż określonej ilości zestawów powiększonych każdy pracownik otrzymuje dodatkową sumę do wypłaty. Wszystko jednak zależne jest od konkretnej restauracji i trudno jest o uogólnienie.

Minimalne wynagrodzenie zmienia się z czasem, wraz z nabywaniem doświadczenia, obycia, oraz ze zdobywaniem kolejnych szczebli w hierarchii firmy.

Praca w McDonald's na ferie?

Ferie to czas wolny od szkoły, można go wykorzystać na dorobienie sobie kilku groszy. Firma McDonald's często przyjmuje do pracy w swoich restauracjach osoby nieletnie. Czy jednak istnieje opcja, aby pracować w McDonald's jedynie przez ferie? Szanse na to są raczej małe.

Przyjmując się do pracy w McDonald's podpisujemy umowę na próbę. Jej okres zazwyczaj trwa 3 miesiące, czasami jeden miesiąc. Jest to dyktowane polityką firmy. Teoretycznie możliwe jest aby podpisać taką umowę jedynie na dwa miesiące. Jest to jednak niekorzystne dla pracodawcy. 

Czas trwania szkolenia i wdrażania do pracy byłby zbyt długi, osoba nowo-przyjęta na początku nie stanowi zbyt dużego wsparcia dla restauracji. Należy się nią zajmować i otaczać opieką, instruować oraz przeprowadzać szkolenia. Z tego względu przyjęcie pracownika na okres jedynie dwóch tygodni mijałoby się z celem, nie przyniosłoby odpowiednich profitów firmie.

Wyższe zarobki w McDonald's

Minimalna płaca w Polsce została podniesiona. Obecnie wynosi ona 1500zł brutto. Oznacza to w praktyce wyższe zarobki dla osób zaczynających swoją pracę w McDonald's. Dla nowo zatrudnianych pracowników proponowana jest zazwyczaj stawka minimalna. Dotychczas było to 8,40zł, obecnie 9zł brutto za godzinę pracy. Nie jest to może wielka zmiana, jednak każda podwyżka jest mile widziana przez pracowników. Pracując w McDonald's można obecnie zarobić nieco więcej niż dotychczas.

600 biletów na UEFA EURO 2012 w McDonald's

Już dziś we wszystkich restauracjach McDonald’s w Polsce startuje wielka promocja UEFA EURO 2012. Każdy gość, który dokona zakupu dowolnego McZestawu otrzyma specjalną zdrapkę, która może mu zapewnić udział w największym wydarzeniu sportowym przyszłego roku.

Aby wziąć udział w loterii wystarczy w dniach 24 października – 1 grudnia 2011 r. dokonać zakupu dowolnego McZestawu, który premiowany jest otrzymaniem specjalnej zdrapki. Pod pięcioma ukrytymi polami znajdują się symbole nagród. Żeby wygrać wystarczy, żeby trzy z nich były jednakowe.

W puli nagród znajduje się:

- 600 pojedynczych biletów na UEFA EURO 2012 w Polsce lub na Ukrainie,

- 500 miniwież Sharp,

- 14 zestawów TV 3D Sharp składających się z odtwarzacza Blu-ray oraz telewizora LCD LED 3D,

- 500 tysięcy puszek Coca-Cola ze limitowanej edycji Kolekcja Stadionów UEFA EURO 2012,

- 3 000 piłek nożnych UEFA EURO 2012.

źródło: biuro prasowe McDonald's

Cola bez lodu

Dziś wspomnę tylko o pewnej ciekawostce związanej z mitami o McDonald's :)

Mianowicie niektórzy klienci zamawiają napój (najczęściej Colę) bez lodu tylko z tego względu, ponieważ uważają że zostanie im nalana większa ilość napoju. Niestety nie jest to prawda.

Pracownik restauracji nie nalewa do kubeczka danego napoju ile chce, tylko wciska odpowiedni przycisk. Automat dozuje ilość na mały, średni lub duży napój. Kubeczki natomiast są odpowiednio powiększone, aby zawsze zmieścił się do nich także lód.

Jeśli zamawiasz Colę bez lodu, nic nie zyskujesz, tylko ewentualnie zmienisz temperaturę picia. Nie ma szans na dodatkowe mililitry z racji rezygnacji z zimnych kostek ;)