W związku z dużym zainteresowaniem tą kwestią postanowiłem poświęcić na nią osobny wpis. Pytacie czy macie szanse na to, aby przyjęto was do pracy, jeżeli nie macie jeszcze skończonych 16 lat. Niestety, liczy się tutaj dokładny dzień urodzin - nie zaś rocznik. Czyli jeśli kończysz 16 lat we wrześniu czy w październiku, nie możesz zatrudnić się od sierpnia.
Kluczem jest definicja osoby nieletniej w Polsce.
Nieletni, a więc osoba, która ukończyła 16 a nie ukończyła 18 rok życia, może nawiązać stosunek pracy w celu przyuczenia do zawodu lub wykonywać pracę lekką.
Co oznacza "praca lekka"?
Praca lekka nie może powodować zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego, a także nie może utrudniać młodocianemu wypełniania obowiązku szkolnego.
Generalnie w McDonald's nie pozwolą Ci zrobić sobie krzywdy, przeciąć, oparzyć ani nosić ciężarów. Pozostaje więc głównie praca na kasie, ewentualnie jakieś lekkie prace dodatkowe, jak chociażby zamiatanie. Nie możesz pracować w kuchni. Tygodniowy czas pracy w trakcie wakacji i ferii będzie wynosić dla Ciebie maksymalnie 35 godzin. Musisz mieć już jednak ukończone 16 lat, nie ma innej opcji.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz